Obtenez votre devis personnalisé en fonction de vos besoins.
Contactez-nousNos locaux sont accessibles aux personnes handicapées.
Des aménagements spécifiques peuvent être réalisés sur demande.
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Comprendre les principes de base de la gestion et de l’organisation d’une entreprise.
Identifier les leviers pour une gestion efficace du temps et des priorités.
Apprendre à définir une structure organisationnelle adaptée aux besoins de l’entreprise.
Maîtriser des outils et techniques de gestion du temps pour améliorer laproductivité individuelle et collective.
Apprendre à déléguer efficacement pour alléger les tâches des managers et améliorer l'efficacité de l’équipe.
Apprendre à cartographier et optimiser les processus clés de l’entreprise.
Identifier les ressources nécessaires et optimiser leur utilisation.
Mettre en place des outils de suivi des processus pour améliorer la performance.
Comprendre les principes de la gestion du changement et de l’agilité dans l’organisation.
Savoir mettre en place des démarches de gestion du changement pour accompagner l’évolution de l’entreprise.
Développer une culture de l’agilité pour mieux réagir aux imprévus et aux évolutions du marché.
Apprendre à mesurer la performance des équipes et des processus organisationnels.
Mettre en place une culture d’amélioration continue pour optimiser la gestion à long terme.
Utiliser des outils pour analyser les résultats et prendre des décisions éclairées.
